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毕业生就业工作管理制度

发布时间:2019-11-12 11:32:24   来源:原创    作者: 管理员   浏览次数:135

一、毕业生就业指导中心要经常与任课教师、班主任、学生科取得联系,比较全面地、准确地了解、掌握毕业生的基本情况,包括思想素质、能力素质及特长等。

二、每年四月份以前,根据市教育局《关于做好衡阳市××届中专毕业生资格审查工作的通知》的要求,对次年毕业的学生进行毕业生资格审查。

三、详细收集用人单位就业信息资料,建立人才需求信息档案,包括单位名称、座落地址、法人代表、需求人才的数量、要求等。

四、与各地、市、县教育局大中专毕业生就业指导服务中心建立经常联系的制度,及时了解需求教师的信息及招聘教师的政策规定、具体做法。

五、定期对毕业生进行跟踪调查,了解毕业生及用人单位的反映,为改革教育、教学提供信息资料。

六、认真整理就业信息资料,对收集到的就业信息资料,要分类整理,输入电脑,建立档案。

七、及时公布就业信息资料。要建立固定的就业信息宣传栏,向学生及时公布用人单位需求毕业生的信息。

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